Directeur(trice) ventes et marketing
Poste à temps plein
Description du poste
Travailler à l’Auberge Saint-Antoine c’est intégrer un environnement stimulant où la mission principale est d’offrir une expérience hôtelière luxueuse et dépaysante, offrant culture et gastronomie, dans un environnement tant enrobant que stimulant.
Vous avez entre 4 à 5 ans d’expérience en hôtellerie, vous êtes quelqu’un ayant une bonne capacité d'organisation, force de proposition, résolution de problèmes et prise de décision ? Vous avez une excellente connaissance des différents segments de marché de vente et des réseaux de distribution (marché Leisure) ? Vous avez l’œil pour le marketing ? Vous êtes dynamique, vous avez de l’entregent, et vous avez un bon esprit d’équipe ? Alors, vous êtes exactement le genre de personne que l’on recherche. D’autant plus, si vous avez des connaissances en marketing et du marché des hôtels 4 et 5 étoiles de la région sont un atout.
Le rôle du directeur ventes et marketing est d’agir en tant que gestionnaire qui planifie, organise, dirige et contrôle les activités de promotion et de vente des produits, des services et des stratégies marketing de l’Auberge Saint-Antoine.
Tâches et responsabilités
- Les tâches à effectuer en tant que directeur des ventes et marketings à l’Auberge Saint-Antoine sont variées et intéressantes. Entre autres, il :
- Planifie, organise et supervise les stratégies de développement des ventes et du marketing;
- Identifie les priorités d’actions afin d’augmenter les opportunités d’affaires;
- Sollicite de nouveaux clients et le portefeuille de clients existants par téléphone, courriels, rencontres, salons, famtours, voyages de prospection (majoritairement Canada & États-Unis), etc.;
- Élabore de nouvelles stratégies afin de développer de nouveaux marchés tout en s’assurant de la rentabilité;
- Élabore et veille au suivi des budgets annuels;
- Prépare un plan de ventes : étude de marché, prix, promotion, publicité, distribution, communication, etc.;
- Prépare et analyse les rapports de groupes (hébergement et banquet) sur une base hebdomadaire;
- Mesure les standards de performance avec des objectifs mensuels et des objectifs stratégiques annuels de l’équipe des ventes;
- Effectue une gestion efficace de l’équipe des ventes & marketing de façon à créer un climat de travail harmonieux qui permet d’offrir une excellente qualité de service;
- Favorise la communication interne au sein de l’équipe des ventes et marketing avec les autres départements de l’établissement;
- S’implique régulièrement dans les opérations du secteur de ventes et marketing en concluant également des ententes;
- Participe à l’élaboration des stratégies en matière de marketing et apporte un soutien technique et conseil à l’équipe;
- Créer des stratégies de marketing digital et de e-commerce
- Participe aux réunions du comité de direction;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences et aptitudes requises
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite en français et en anglais ;
- Aptitudes pour la gestion des ressources humaines et comportements professionnels (travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, ponctualité, sens de l’organisation) ;
- Aptitudes pour la planification, l’analyse, la vente proactive, la négociation et la prise d’initiatives ;
- Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle ;
- Leadership et capacité de prise de décisions ;
- Rapidité d’exécution et tolérance au travail sous pression ;
- Personnalité créative et axée sur les résultats.
Avantages
- Assurance collective dès l’entrée en poste
- REER et RPDB
- Rabais dans de nombreux Relais & Châteaux
- Tarif préférentiel sur les nuitées à l’Auberge et au restaurant Chez Muffy
